営業の募集・採用をお手伝いするジェイックについて、よくある質問
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よくある質問
JAIC営業カレッジは、どれぐらいの歴史があるのですか? ジェイックは、いつ設立された会社なのですか?
2週間の営業研修に、すでに就労中の自社の営業マンを参加させることはできますか?
集団面接会に参加するには、当日、ジェイックに行けばいいのですか?
集団面接会に参加する前に、一度見学だけしたいのですが、できますか?
ジェイックから紹介されるのは、正社員ですか?派遣社員ですか?
研修生には、どんな人がいるのですか?
理系の人を採用したいのですが、理系の人もいますか?
女性を採用したいのですが、女性もいますか?
集団面接会には、どんな企業が参加しているのですか?
遠方にある会社(都心から2時間近くかかるような会社)でも、採用できますか?
研修では飛び込み営業実習をやるそうですが、弊社の営業は、飛び込み営業はほとんど行いません。それでもいいのですか?
営業といっても、100%営業というよりは、営業事務のような仕事も多いのですが、それでもいいのですか?
営業以外の職種(事務・経理・設計・販売・その他サービスなど)の紹介もしていますか?
「集団面接会は無料」と書いてありますが、どういうことですか?
採用した人材が辞めたら、どうなるのですか?
正社員として正式に採用する前に、試用期間を設けているのですが、何か問題はありますか?
集団面接会に参加したら、必ず採用しなければならないのですか?
逆に、集団面接会に参加したものの、採用ができなかった場合は、どうなるのですか?
集団面接会に参加するとしたら、誰(どの役職の者)が行けばよいですか?
集団面接会は、「1社につき、何人まで参加可能」などの条件はありますか?
研修生は、お金を払って参加しているのですか?
飛び込み営業では、何を売るのですか?
JAIC営業カレッジは、どれぐらいの歴史があるのですか?
ジェイックは、いつ設立された会社なのですか?
平成3年に設立し、今期で19期を迎えております。もともと教育事業を柱に成長してまいりまして、現在では、人材紹介、営業カレッジ、教育という3本柱で事業を展開しております。
2週間の営業研修に、すでに就労中の自社の営業マンを参加させることはできますか?
はい、20代の方であれば可能です。料金は、2週間コースお一人様10万円となっております。しかし、ご参加いただく中で条件もございます。
現役の研修生と交じって研修を受講するため、遅刻、居眠り、サボリ、宿題未提出、風紀を乱す者は、周りの研修生に迷惑をかけますので、即刻退学とさせていただきます。
また、そのときの研修費用の返金はございませんので、ご了承ください。
集団面接会に参加するには、当日、ジェイックに行けばいいのですか?
はい、その通りです。ですが、集団面接会にご参加いただく前に、私どものほうで、研修生に御社の情報を事前にご紹介させていただく「企業紹介」という場がございます。ですので、集団面接にご参加いただく前に、弊社の担当者が一度御社にお伺いさせていただき、御社の事業内容や魅力などをヒアリングさせていただいております。
集団面接会に参加する前に、一度見学だけしたいのですが、できますか?
はい、構いません。時間は集団面接当日13:30〜14:30となっております。研修生の自己PRや面接の雰囲気などがわかりますので、オススメです。詳しい日程などは弊社までお問い合わせください。
※大変申し訳ございませんが、同業種の企業様のご参加はご遠慮させてただいております。
ジェイックから紹介されるのは、正社員ですか?派遣社員ですか?
弊社からご紹介させていただく人材は、全員正社員です。
研修生には、どんな人がいるのですか?
一度就職をして辞めてしまった方やアルバイトをずっと続けていた方、留学していたり、スポーツばかりやっていて、就職活動の時期を逃してしまった方など、様々です。共通して言えることは、「ここままではまずい!」と思い、営業カレッジへと一歩踏み出してきた、真面目な方です。
理系の人を採用したいのですが、理系の人もいますか?
はい、おります。しかし、理系の方で営業をやりたいという方は、文系の方と比べると少ないのも事実です。その回によって異なりますが、割合で言いますと、理系:文系=2:8くらいの比率になります。
女性を採用したいのですが、女性もいますか?
はい、おります。しかし、女性の方で飛び込み営業のある2週間の研修を自らやりたいという方は、正直言って少ないです。その回によって異なりますが、割合で言いますと、女性:男性=2:8くらいの比率になります。
集団面接会には、どんな企業が参加しているのですか?
従業員規模で言いますと、10〜100名ほどの中小企業が9割を占めます。業種は、メーカー、商社をはじめ、印刷、IT、広告、運輸、不動産・・・様々です。
遠方にある会社(都心から2時間近くかかるような会社)でも、採用できますか?
大丈夫です。研修生は、一都三県に在住の方ですが、基本的に転居OKの方が多数を占めます。この集団面接会で成功のカギとなってくるのは、面接担当者のお人柄や想い・考え方です。
たとえば、千葉の五井駅からタクシーで20分以上離れている会社や、埼玉の熊谷駅からタクシーで15分以上離れている会社でも、採用に成功されてます。もちろん、都心と比べると若干不利にはなりますが、遠方でも採用を成功させるマル秘テクニックがございますので、ぜひ、弊社担当者にご相談ください。
研修では飛び込み営業実習をやるそうですが、弊社の営業は、飛び込み営業はほとんど行いません。それでもいいのですか?
はい、構いません。研修生も飛び込み営業がどうしてもやりたくてこの研修を受講しているわけではございません。この飛び込み営業実習の目的としましても度胸、営業の厳しさ、目標達成意欲を養うために実施しております。
ちなみに、弊社でお付き合いさせていただいる企業様も、ルートセールスが多いです。
営業といっても、100%営業というよりは、営業事務のような仕事も多いのですが、それでもいいのですか?
はい、構いません。たとえば、技術要素の強い営業や、施行管理と営業を両方を行う仕事など、営業のやり方や考え方は、会社や業種によって異なるのは当たり前です。
様々な業種の採用成功事例がございますので、お気軽にご相談ください。
営業以外の職種(事務・経理・設計・販売・その他サービスなど)の紹介もしていますか?
はい、営業以外の職種にも対応しております。しかし、あくまでも営業職の紹介に特化しておりますので、事務・経理・設計の経験者ではありませんので、スキルにおいては、一から教育する必要がございます。ですが、研修生はやる気と素直さはございますので、グングン吸収してくれると思います。また、このご時勢、営業マインドというのは、どの職種においても必要な要素でありますので、入社後、必ず役に立つと思います。
「集団面接会は無料」と書いてありますが、どういうことですか?
集団面接は何回参加しても無料となっております。あくまでも採用したときに費用が発生する完全成功報酬型となっております。ですので、広告のように、「高い費用をかけたのだが、採用できなかった・・・」ということはございません。じっくり、御社に合う人材をお探しいただけます。
採用した人材が辞めたら、どうなるのですか?
ご安心ください。もともと営業カレッジは、定着率90%と高く、アフターフォローも充実しているのですが、さらに企業様にご安心いただくために、業界初、採用後の長期1年保証サービスを始めました。ですので、「採用後、辞めてしまったらどうしよう・・・」という不安を抱える必要は一切ございません。
正社員として正式に採用する前に、試用期間を設けているのですが、何か問題はありますか?
いいえ、問題はございません。どの企業様でも試用期間は設けております。
集団面接会に参加したら、必ず採用しなければならないのですか?
いいえ、気に入った方がいらっしゃらなければ採用しなくて構いません。
この集団面接会は採用義務は一切ございませんので、お気軽にご参加ください。
逆に、集団面接会に参加したものの、採用ができなかった場合は、どうなるのですか?
採用成功確率は高いものの、残念ながらそのようなケースも考えられます。採用ができなかった場合でも、また次回の集団面接会にご参加いただけます。希望があれば、集団面接会のフィードバックなどもさせていただき、採用成功へのアドバイスをさせていただきますので、弊社担当者にご相談ください。
集団面接会に参加するとしたら、誰(どの役職の者)が行けばよいですか?
理想は、社長様や採用責任者様がベストです。中には、営業部長様や人事部長様、 営業担当者様や女性担当者様が来られているケースもございます。
集団面接会は、「1社につき、何人まで参加可能」などの条件はありますか?
条件は特にございませんが、一つのテーブルに座れるのが2〜3名となっております。通常ですと、2名でご参加いただいている企業様が大半を占めております。
研修生は、お金を払って参加しているのですか?
全て無料となっております。講義の中で「厳しい退学制度」があるため、現状は、受講料は無料とさせていただいております。
飛び込み営業では、何を売るのですか?
ジェイックで通信販売している、一冊630円の読本を売っていただきます。じっくり読んでいただければ価値を感じていただける商材なのですが、飛び込み営業で売るには、熱意だけでなく、自分で創意工夫しなければ売ることができません。
そのような状況の中、訪問件数、名刺獲得件数、販売件数を研修生全員で競わせます。
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