お役立ち情報

営業革新の急所

◆第55号◆「質問しながら会話を円滑に進めるコツ」 ~「営業革新の急所」 ナマの営業の知恵をお届けします~

2012年 11月 23日

こんにちは。
第55号の営業革新の急所です。


今ジェイックでは、営業カレッジという取り組みを行っています。
この営業カレッジでは、正社員として働く意欲があるフリーターやニートの
方たちを集め、無料で2週間の営業マン教育を施しています。
フリーターでも高い可能性を感じさせてくれる人がたくさんいました。

ジェイックの事業としては、カレッジで教育をしたあと、
ご要望の企業様に紹介や紹介予定派遣を行い、
入社した時点で成功報酬をいただくのです。

少子化による労働人口の漸減という社会問題を抱える日本では、
意義ある取り組として評価もされています。
取材されたのは、ちょうど私が担当する営業基礎研修と飛び込み実習です。
放映予定は以下の通りです。
もしご興味があれば、ご覧ください。


■まずは前回の振り返りから

営業マンは“話三分に聞き七分”、“話し上手は聞き上手”が鉄則です。
つまり、

営業マンは「話す」ことよりも「聞く」ことの方が重要だ

ということです。
なぜなら、情報を収集しないと説得力の高い説明はできないからです。
しかし、表面的なニーズを聞き出しても、競合の商品や営業マンに勝てる確率は高くありません。
ですから聞く上で大切なのは、表面的なことではなく、お客様の奥深くにある
“お客さん自信も気づいていなかった欲求”です。
これを“ウォンツ”と表現しました。

従って、あらかじめお客様が持っていそうなウォンツを想像し、
質問項目を整理することを習慣化しましょう。

前回はこういったことを解説いたしました。
そこで今回は、お客様が応えやすくなる会話の仕方をテーマにあげたわけです。


■話し手は聞き手にコントロールされる

ある心理学者が行った実験では、

 話し手の話の量や深さは聞き手にコントロールされやすい

ということが結論付けられています。
聞き手がコントロールする方法とは、積極的傾聴のことです。
従って、

 「私はあなたの話をしっかりと理解しています。
  共感しています。まったく同意見です。」

ということをお客様に伝えながら聞き、
その上で次の質問をすることがポイントになってきます。
逆にお客さんの側から見れば、

 「この営業マンは自分の言ったことをしっかり受け止めているな」

と実感してもらうことで、次の質問に応えやすい心理になるのです。

しかし、単に「ああ、そうですか」「なるほど・・・」と応じるだけでは、
相手にその“実感”を与えられません。
そこで活用するテクニックのひとつが、“言い換え反復法”です。

54号で書いたように、質問項目をあらかじめ用意することは重要ですが、
それをただ単に次々と質問していったのでは、詰問調になってしまいます。
この“言い換え反復法”は、詰問調を避け、
好ましい雰囲気で情報を引き出すためのテクニックでもあります。


■例えば、求人広告営業マンと総務部長との会話

事例で解説した方が早いでしょう。
以下の求人広告営業マンと総務部長との会話をご覧ください。


営:御社では、今年、中途入社の社員の方を何人採用されたのですか?
部:そうだなぁ・・・3~4人かな
営:なるほど、(A)3~4人ですか。どんな職種と役職の方なんですか?
部:経理課長が一人、これは欠員ができたからね。
  それ以外は皆営業職ですよ。若手のね。
営:そうですか!(B)経理課長は優秀な人が一人いればいいし、
  若い営業職は鍛えやすいですからね
部:そうなんだよ
営:では、大変失礼ですが、その3人の営業職は、
  望むレベルの方を採用できたのですか?
部:いや、それがね・・・。一人は期待はずれだし、もう一人もイマイチなんだよね。
  一人は中々頑張ってくれてるけどね
営:そうなんですか!(C)●●部長の思ったような仕事をしてくれないと、
  困りますよね。せっかくお金をかけて採用したんですからね。
部:うん、そうそう・・・全く困ったものだよ・・・


下線部の部分が、言い換えて反復している箇所です。
Aは簡単ですね。そのまま繰り返しています。
BやCは総務部長の心情を汲み、言い換えているので、若干慣れが必要です。

ためしに、下線部を抜いて読んでみてください。
総務部長の返答はあまり出てこなくなる可能性があると思いませんか?
でも、この言い換えて反復していない営業マン、すごく多いようです。

決して難しいことではありません。
だからこそ社内で練習し、常に商談で使えるようにしておきましょう。




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(文責:株式会社ジェイック 実戦型営業コンサルタント 林 丈司)


〇営業研修をやりとげた、意欲的な若者をご紹介
⇒⇒営業職の募集をお考えの企業様はコチラ

〇ビジネスマナー研修をやりとげた、全国の提携大学4年生をご紹介
⇒⇒15年新卒採用をお考えの企業様はコチラ

〇JAIC「営業カレッジ」企業様向けFacebookページ
⇒⇒採用活動に役立つ情報を配信中 企業様向けFacebookページはコチラ
             


「集団面接会について」のお問い合わせはこちら

集団面接について問い合わせる

WEBからお問い合わせ

よく知りたい方は

資料請求はこちら

お電話でのお問い合わせ窓口

ジェイックの採用支援サービスは、ご紹介した人材の定着・活躍までを考えた採用支援サービス
のため、下記の条件に当てはまる企業様、劣悪な労働環境や教育体制が作れない企業様の
集団面接会へのご参加をご遠慮頂いております。ご了承ください。

  • 従業員数が10名以下の企業
  • 社員教育をするといった考えが全くない企業
  • フルコミッション営業を行っている企業
  • 金融業界、投資用不動産業界、アミューズメント業界

東京

0120-417-604

【受付時間】平日 9:00~19:00  くろかわ まで

くろかわ

東京本社お客様ご担当:黒川 美佳(くろかわ みか)が対応させていただきます


東京

0120-417-604

【受付時間】平日 9:00~19:00  くろかわ まで

くろかわ

新宿支店お客様ご担当:黒川 美佳(くろかわ みか)が対応させていただきます


横浜

0120-458-773

【受付時間】平日 9:00~19:00  むらた まで

むらた

横浜支店お客様ご担当:村田 美里 (むらた みさと)が対応させていただきます


名古屋

0120-936-566

【受付時間】平日 9:00~19:00  ふじき まで

ふじき

名古屋支店お客様ご担当:藤城 聡美(ふじき さとみ)が対応させていただきます


大阪

0120-992-849

【受付時間】平日 9:00~19:00  わたなべ まで

わたなべ

大阪支店お客様ご担当:渡邉 絵梨(わたなべ えり)が対応させていただきます


女子カレッジ

0120-417-604

【受付時間】平日 9:00~19:00  ほしな まで

ほしな

東京支店お客様ご担当:保科 綾香 (ほしな あやか)が対応させていただきます




HOME

JAIC