20代採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

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JAIC採用支援の特徴

効率性を最優先 無駄な時間と費用はかけたくないなら「集団面接会」

  • 「4時間」で
    「20名以上」と
    面接できる

  • 何度参加しても
    「無料」

  • 入社日が決まるまで
    費用が発生しない
    「完全成果報酬制」

  • 集面参加企業の
    採用成功率「84.7%」

「集団面接会」のしくみ

約4時間にわたり求職者20名以上全員と総当たり面接を行います。
面接中は企業様に固定席にお座りいただき、求職者が12分ごとに企業様の席を順に回る形式となっています。途中で休憩をはさみますので、面接の時間は4時間程度となります。
集団面接会で興味を持った求職者がいた場合には、個別面接で、さらに選考を進めていただきます。

面接の日程調整は全て弊社で行いますので、余計なお手間は一切かかりません。
さらに、費用は採用決定後に発生する完全成功報酬型ですので、効率性を重視して採用を行いたい企業様にはぴったりのサービスです。

まず2名の求職者を面接していただきます。
12分が経過しましたら、求職者は次の企業様のテーブルに移ります。企業様は同じ責で、新しい求職者をお迎えください。

こんな企業様にお勧めです。

  • 媒体に掲載してもうまく採用までつながらない企業様
  • なるべく手間がかからない採用方法を探している企業様
  • コミュニケーション、第一印象などを重要視する職種を採用したい企業様
  • 社内のフォローや教育体制がまだ整ってなくて定着にも課題を持っている企業様
  • スキルより人柄が大事だと思う企業様
  • 2か月以内に2名以上の採用をしなければいけない企業様
  • 採用のノウハウがあまりなく、自社アピールが弱いと思っている企業様

企業の採用条件×人材の入社条件 履歴書送って終わりの人材紹介とは一味違う!ジェイックだけの「個別紹介」

  • ジェイックオリジナル組織適合度診断で活躍間違いなし人材だけをピックアップ
  • 入社日が決まるまで費用が発生しない「完全成果報酬制」
  • 経験者層から未経験者の若手まで20代から30代の活躍間違いなし人材だけをご紹介
  • 集団面接会参加人材はもちろん、個別でしか会えない人材も面接可能

ジェイックの個別紹介は、大学生はもちろん、20代の未経験者から30代のベテランまで幅広くご紹介しております。一番の特徴はジェイックオリジナル組織適合度診断ツール(FuterFinder)を使うことです。人材の隠れている適性や強みを確認できるのはもちろん、会社ごとに異なる社風に合う人材かを細かく確認することができます。

採用したい層、採用時期、採用の緊急度、採用スペックによって少しずつ支援内容が異なりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな企業様にお勧めです。

  • 業務上資格やスキルが必要な職群
  • 急な欠員による募集で最適な人材だけに合いたい企業様
  • 時間がかかっても十分考えて採用したい企業様
  • 社風・組織になじむ人材を採用したいと思っている企業様

JAICがこれまでに培った知識と経験をレポートにまとめました。
皆さまの企業にきっと役に立つレポートが無料でダウンロードできます。

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