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- ガスエネルギー新聞「提案力鍛える研修」2017.5.29
ガスエネルギー新聞「提案力鍛える研修」2017.5.29
2017年05月29日
ガスエネルギー新聞に、ジェイックの「7つの習慣」(R)研修が取り上げられました。ジェイックでは、フランクリン・コヴィー・ジャパンと提携した、中堅中小企業向けに研修を実施しています。実際に受講した企業からは「営業マンが主体的に動けるようになった」「社内コミュニケーションが円滑になった」などの声をいただきました。(株)ジェイックの近藤浩充常務取締役は、「一方的に教える研修ではなく、双方向型の指導を実践することによって、研修者の意識改革を促す点に大きな特徴がある」と語りました。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安