人手不足を女性採用で解消！企業の取り組みポイントと事例
- ジェイックの採用支援
- 女子セールスカレッジ
- 女子セールスカレッジの企業サポート
女子セールスカレッジの企業サポート
女性を採用したくても・・・
こんなお悩みありませんか？
男性社員ばかりで、
女性が入社しても
定着してくれるか不安…
内定を出しても
なかなか入社
してくれない…
女性が入社した後の
必要な手続きって？
助成金があるって
聞いたけど…
女子セールスカレッジは
ここまでやります！
プロが採用も、
定着までサポート！
競合他社との差別化や強み、魅力を引き出すことはもちろん、女性採用が不安、という企業様に対しては、ジェイックが女性を受け入れる際の準備事項やプロセスをお伝えいたします。
女性が活き活きと安心して働ける環境を実現するためにも、社内の受け入れ体制は必須です。女性の育成やマネジメントに不安がある場合や社内制度・体制に不安がある場合は特に、ジェイックにお任せください！
