人手不足を女性採用で解消！企業の取り組みポイントと事例
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女子セールスカレッジ®の集団面接会
「集団面接会」というユニークかつ合理的な方法で面接ができるのは、“ジェイックが提供するサービスならでは”です。
集団面接会では半日で約20名の女性応募者と面接することができるので、媒体に出したけれども人が集まらなかった…、面接当日にドタキャンされてしまった…という心配はありません。短期間での採用活動も可能です！
集団面接会では約4時間総当たりで面接を行っていただきます。順番に各企業様のテーブルを求職者の方々が移動する形式をとっており、1回の面接は約12分です。
集団面接会からの内定承諾率は78.3％(2018/1～12で面接会に参加した企業の実績)と非常に高く、今までに871社の企業がご参加されています。(期間：2014/01～2019/04)
集団面接会の流れ
オンライン通話のセッティング
特別な準備は不要です。オンライン通話の準備をするだけ！
4時間に20人、たっぷり面接を行います！
女性からの応募がなかなか集まらないという方、なるべく採用に手間をかけたくない方、短期間で複数名採用しなくてはいけない方にはもってこい！
あなたの会社の「採用」が変わるかもしれません。
気になった人材と個別面接
集団面接会で気になった人材と、再度面接を行えます。もちろん日程調整などはジェイックが行うため、お手間はとらせません！
晴れて採用！定着、そして活躍へ！
効率的に女性を採用できました！
さらに複雑な採用手続き、内定者のケアまでジェイックは行います。
そして採用で終わらないのが女子セールスカレッジ®。
活躍に向けて、求職者に入社後も研修を行います！
