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チームビルディングに役立つ研修ゲーム3選

1つのプロジェクトには、複数のメンバーで構成されたチームで取り組むため、円滑に業務を行うためには各自がチームビルディングを意識する必要があります。チームビルディングを目的とした研修を実施する場合は、ゲームを取り入れてはい […]

レジリエンスとは?耐久力のある社員を育成するレジリエンス研修のポイント

企業は国内外の競合他社との競争にさらされており、ビジネスパーソンには、急速に変化する事業環境や逆境に耐えうるメンタルが求められます。そのような国内ビジネスの人材育成の現場で注目されるキーワードが、「レジリエンス」です。今 […]

社内コミュニケーションの活性化に役立つ社内イベントのアイデア3つ

    業績の良い企業の共通点は、職場の風通しが良く、社内コミュニケーションが活発であることです。そのため、社内コミュニケーションの活性化に取り組むことも、マネージャーの大切な役割の一つといえます。今回は、社内コミュニケ […]

導入前に知っておくべきオフィスのフリーアドレスデスクの効果・メリット

  出社後に自分のデスクにつくことが、従来の一般的なワークスタイルでは当たり前でした。しかし、最近では社員に特定のデスクを割り当てない「フリーアドレス」のオフィスが増えています。今回は、導入前に知っておきたいオ […]

組織の転換期で実践したい、組織力を強化・向上させる取り組みとは

企業には必ず転換期が訪れます。この時期を、より強い組織を作るためのチャンスと捉える経営陣も多いでしょう。 企業の存続に必要な「組織力」とは、社員同士の相互関係により生まれる力のことです。 社員一人一人が協力関係を築くこと […]

営業マンに身につけさせたい、営業トーク中に意識すべき7つの心理テクニック

業績を上げている営業マンは、日頃からいくつもの心理テクニックを駆使しています。 「顧客をいつも怒らせてしまう」、「なかなか営業成績が上がらない」と部下から悩みを打ち明けられた場合は、 現場で使える心理テクニックを徹底的に […]

人事異動の目的を正しく理解させるコツ

組織の内部をマンネリ化させないためには、効果的な人事異動を行う必要があります。 しかし、人事異動は社員にとって精神的にも負担になるため、異動の意味が分からずに不安に感じる社員もいるでしょう。 もちろん人事異動には目的があ […]

企業にイノベーションを起こすリーダーが備えている5つのポイントとは

時代は刻々と変化を遂げ、ビジネススタンダードは次々と塗り替えられています。 そんな中、どの企業もイノベーションにより業界の中で勝ち抜きたいと考えていることでしょう。 今までイノベーションを成し遂げた企業には、革新的なリー […]

職場・仕事のチームワーク力を向上させる「チームコーチング」とは

「チームコーチング」という言葉をご存じでしょうか。近年、組織開発の新しい手法として、業務遂行の中でメンバーの行動変容を促進させるチームコーチングが注目されています。企業には、仕事の内容や担当別に部署が存在しますが、それは […]

人事向け:第二新卒の中途採用を成功させる求人募集の時期とは

新卒社員として入社後数年で離職し、転職活動を行う若者を第二新卒と呼びます。新卒一括採用を維持する企業もありますが、第二新卒を受け入れる企業も増えています。最近では大手IT企業が新卒一括採用を廃止し、新卒や既卒、第二新卒な […]

部下を褒めるメリットとは?社員のやる気が育つ褒め方

「褒めて伸ばす」という言葉があるように、褒めることは人の成長に欠かせません。しかし、上手に褒めるということはなかなか難しいものです。さまざまな状況において、どのような褒め方をすれば良いか悩む方も多いのではないでしょうか。 […]

今さら聞けない働き方改革とは?海外の事例やポイントをご紹介

  働き方に関する問題、例えば長時間労働や非正規労働者の処遇改善などは、わが国で近年大きな課題となっています。「ワークライフバランス」という言葉は世の中に浸透していますが、実際の働く環境は厳しいのが現状です。自 […]

採用を効率化する人材ポートフォリオ分析とは?設計方法と気を付けること

収益を上げるためには優れた人材の確保が鍵となりますが、企業によっても求める人材は異なります。そこで近年は、事前に自社における人材構成を把握するため、人材ポートフォリオ分析を行うケースが増えています。今回は採用を効率化する […]

【人事部向け】ストレスチェック診断を実施する際のポイント

  ストレスチェック診断とは、従業員にいくつかの質問に回答してもらうことで、ストレスの度合いを測る目的で実施するものです。2015年12月から実施が義務化されたものの、どのように実施すれば良いのか不安を抱く人事 […]

営業マンに必須のスキル「傾聴力」を身につけさせるトレーニング方法

    営業マンに求められるスキルといえば、まず「アピール能力」や「プレゼンテーションスキル」を思い浮かべる人事担当者が多いのではないでしょうか。ところが、実際に顧客に自社商品を購入してもらうためには、営業マン […]

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