若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

お役立ち情報

生産性向上

部下育成の計画の立て方と育成の5つのポイントをご紹介!

会社にとって部下の育成は重要ですが、その理由を理解していない方も多いのではないでしょうか。会社の将来にとって重要な理由がいくつかあります。また部下の育成は漫然と行っていても効果を上げることはできません。計画の立て方や注意 […]

OJT研修の目的とは?研修のやり方やポイント&意識すべき注意点

OJT研修を成功させるためには、ポイントを意識した研修が必要です。「あまり良い成果が出せていない」と思う方は今回紹介するOJT研修の5つのポイントを意識してみましょう。また、「研修者のやる気がなくなる原因」や「話を聞いて […]

「リスク管理」は4つの流れが重要?「危機管理」との違いって何?

「リスク管理」や「危機管理」、よく耳にすることから、知らず知らずのうちに口にする人も多いのではないでしょうか?今回は意外と知らないリスク管理の意味と、応用するにあたっての流れ、危機管理との具体的な違いについて徹底解説しま […]

Off-JTの意味とは?メリットや研修の実践方法、OJTやSDSなどとの違いについて

Off-JTとOJTの違いをご存知でしょうか?一見似ている言葉ですが、育成プログラムの内容が異なっています。またSDSという育成プログラムもあります。それぞれの教育プログラムの違いやメリット、デメリットについてご紹介しま […]

【教育担当向け】新入社員研修の目的3つと押さえるべき内容例とは

社会人として働く上で必要なビジネスマナー、「報連相」などの行動、姿勢を教える新入社員研修。企業ごとに内容は異なりますが、根本的な部分は同じと言えます。今回は新入社員研修の目的や準備、また最近の研修の傾向などについて、ご紹 […]

社員の成果が上がる目標設定の方法!3つのコツや設定例もご紹介

社員に目標を設定することは社員のモチベーションをあげるうえで大切なことです。しかし目標設定するまでの過程や、目標の内容を誤ってしまうと、モチベーションが逆に低くなることも。今回は目標設定のコツについてご紹介します。 目標 […]

業務、タスクの「見える化」を取り入れるべき理由と導入のポイント

みなさんの職場では、業務またはタスクの「見える化」を行っていますか?見える化を行うことで業務上の問題点がどこにあるかが明確となり、企業の成長を促せます。では具体的に、見える化を行うためにはどうしたらいいか?実例を交えてご […]

レジリエンスとは?耐久力のある社員を育成するレジリエンス研修のポイント

企業は国内外の競合他社との競争にさらされており、ビジネスパーソンには、急速に変化する事業環境や逆境に耐えうるメンタルが求められます。そのような国内ビジネスの人材育成の現場で注目されるキーワードが、「レジリエンス」です。今 […]

仕事ができない人の特徴10個!タイプ別の改善策をご紹介

「仕事ができない人」と聞いて、みなさんはどんな人を思い浮かべますか?1日で終わる仕事を時間内に終えられず残業ばかりしている、同じようなミスばかり繰り返すなど、さまざま思い浮かびます。そんな、仕事ができない人の特徴と改善方 […]

今さら聞けないPDCAサイクルとは?新しいOODAループってなんのこと

 みなさんは「PDCAサイクル」という言葉を聞いたことがありますか?ビジネスマンであればほとんどの方が知っていると思います。今回は「PDCAサイクル」について、PDCAサイクルの根本や、正しく行う方法、練習できるゲームな […]

フリーアドレスとは?メリットやデメリット、オフィスでの私物の管理

出社後に自分のデスクにつくことが、従来の一般的なワークスタイルでは当たり前でした。しかし、最近では社員に特定のデスクを割り当てない「フリーアドレス」のオフィスが増えています。今回は、導入前に知っておきたいオフィスのフリー […]

企業にイノベーションを起こすリーダーが備えている5つのポイントとは

時代は刻々と変化を遂げ、ビジネススタンダードは次々と塗り替えられています。そんな中、どの企業もイノベーションにより業界の中で勝ち抜きたいと考えていることでしょう。今までイノベーションを成し遂げた企業には、革新的なリーダー […]

人材採用にも活用を。今さら聞けない「ビックデータ/データマイニング」とは?

「海外では人材採用にビッグデータを活用するようになった」と聞いても、あまりピンとこない採用担当の方もいらっしゃるのではないでしょうか?従来の採用方法では、採用担当者の経験や感覚に頼るところが多くあり、機会損失になってしま […]

あなたの会社はこんな営業会議になっていないか?

・叱咤だらけ(激励なし)の営業会議・経営者・営業部長の独演会の営業会議・反省・作戦の発表会の営業会議・今後の事業予想・計画の報告会の営業会議※この中で一つでもあてはまる場合は要注意です。皆様の会社でも、月に1回か2回は、 […]

働き方改革の目的とは?海外の事例から学ぶ、より効果的な実行計画

  働き方に関する問題、例えば長時間労働や非正規労働者の処遇改善などは、わが国で近年大きな課題となっています。「ワークライフバランス」という言葉は世の中に浸透していますが、実際の働く環境は厳しいのが現状です。自 […]


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