採用成果

採用背景として、求めている層の若い人材が採れなかった経緯があります。その中で、5日間の研修を受けたカレッジ生の方のみと面接できるというところに強い魅力を感じました。（就職カレッジ生入社実績人数：２名）

インタビュー内容

1. 1. 動画インタビュー
2. 2. 御社の事業内容を教えてください
3. 3. カレッジを利用しようと思ったきっかけを教えてください。
4. 4. 御社は専門的な商品を扱われていますが、業界・職種未経験の方に対する懸念はなかったのですか？
5. 5. 集団面接会に参加して、カレッジの卒業生にどのような印象を持ちましたか。
6. 6. 複数名ご採用いただいておりますが、その理由と経緯を教えてください。
7. 7. 採用いただいたカレッジ生はどのように活躍していますか？
8. 8. 現場ではどのように工夫して教育されていますか？
9. 9. 御社独自の研修プログラムについて教えてください。
10. 10. 最後に、御社のビジョンについて教えてください。