若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

メディア掲載実績

フジサンケイビジネスアイ

2013年12月25日

フジサンケイビジネスアイにジェイックの大学とのタイアップイベントが掲載されました。 ジェイックと大学の提携企画で開催しているイベントは、中小企業と大手選考待ちで次のアプローチのタイミングを逃してしまった大学4年生をマッチングすることで就職待望組を救済します。インタビューに応じた古庄(取締役)は、「大手と同じ姿勢で優秀な人材に確保に動くのではなく、どういった人材を採用したいのかを明確に考える時がきた」と語っています。

こんなことを
お考えでしたら、
お問い合わせ
ください。
  • 34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない
  • 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
  • 内定を出したのに、辞退されることが多い
  • 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
  • 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安
※ その他、若手採用、定着、活躍についてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。