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ポーターズマガジン
2013年08月01日
人材ビジネス業界の専門誌・ポーターズマガジンが選ぶ「2013年上半期コンサルタントランキング」に、ジェイック就職カレッジ®事業部の久野が選出されました。大阪支店でチーフを務める久野は「一人で成果を上げるよりも、チームで最高の成果を出したい」と語っており、チームでの連携を重んじるジェイックならではのコメントが掲載されました。

こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安