若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

メディア掲載実績

日刊工業新聞

2013年07月17日

日刊工業新聞に大学生の企業選定について、ジェイック代表の佐藤のコメントが掲載されました。 佐藤は、就職活動において、大学生の目線を大企業だけでなく、中小企業にも向けさせるべきとし、武蔵野大学と連携して内定率向上に取り組んだ実績が掲載されました。

こんなことを
お考えでしたら、
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ください。
  • 34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない
  • 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
  • 内定を出したのに、辞退されることが多い
  • 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
  • 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安
※ その他、若手採用、定着、活躍についてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。