若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

メディア掲載実績

日経トップリーダー 2015.06

2015年06月01日

月刊誌「日経トップリーダー」6月号において、採用期間の後ろ倒しによる中小企業が受ける影響について、ジェイック執行役員の内野のコメントが掲載されました。 大手企業と中小企業の新卒採用の実情を交えながら、大企業の採用活動が後ろ倒しになったことによる中小企業が抱える問題について語りました。


こんなことを
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  • 34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない
  • 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
  • 内定を出したのに、辞退されることが多い
  • 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
  • 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安
※ その他、若手採用、定着、活躍についてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。