若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

メディア掲載実績

月刊人事マネジメント2015.06

2015年06月01日

月刊誌「月刊人事マネジメント」6月号にジェイックが新入社員を対象に行った意識調査の結果が掲載されました。「ブラック企業とホワイト企業の条件」、「上司に期待していること」、「社会人生活において大切にしたい、実現したいこと」といった項目について調査結果が掲載されています。


こんなことを
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  • 34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない
  • 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
  • 内定を出したのに、辞退されることが多い
  • 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
  • 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安
※ その他、若手採用、定着、活躍についてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。