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- とみんアジア情報レポート（2015年03月号）
とみんアジア情報レポート（2015年03月号）
2015年03月27日
とみんアジア情報レポートに上海ジェイックマイツが提供する「上海セミ・ホーダイ」のサービスについて取り上げられました。 中国に進出した日系企業が現地で人材教育をするには様々な問題があり、それを解決するために出来たのが「上海セミ・ホーダイ」です。 「上海セミ・ホーダイ」では、定額制で何回でもセミナーを受けられ、日系企業で働く上での基本姿勢を身につけることができます。知見寺総経理は、「少しでも中国に進出する日系企業の日系企業のお手伝いができれば」と語りました。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安