メディア掲載実績
読売新聞
2015年06月30日
読売新聞「就活ＯＮ！」の記事の中で、ジェイックの「新卒カレッジ®(R)」集団面接会が紹介されました。 ジェイックの古庄が取材を受け、「中小企業が採用成功するためには、経営者自らが学生と接したり、若手社員のエースに面接を担当させたり、といった自社の魅力アピールが重要」と語りました。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安