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雑誌経済界
2014年05月27日
雑誌「経済界」にジェイック代表・佐藤の記事が掲載されました。記事中で佐藤は「働く場を見つけることができない若者と、人材の確保に苦労している中小企業の橋渡しになるために事業を続けている」と語っています。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安