メディア掲載実績
- ジェイックの採用支援
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- 日刊ゲンダイ.170811
日刊ゲンダイ.170811
2017年08月11日
日刊ゲンダイのサラリーマン特集「好かれる経歴、嫌われる経歴」の記事の中で、ジェイックの中退者就職支援サービス「セカンドカレッジ®」に関連する大学中退者の就職率に関する情報が引用されました。既卒から中退者まで幅広く20代就職支援をしている中で、特に大学中退者が決まりやすい理由関して、経歴コンプレックスにより真剣に就活に取り組む結果、企業側から後がないからこそ粘り強いと評価されています。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安