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雑誌コロンブス
2014年03月25日
雑誌コロンブス「アジア進出の達人・池田博義のGlobal Channel」のコーナーにて、マイツグループCEO・池田博義氏とジェイック代表・佐藤の対談が掲載されました。対談では、お互いが起業したきっかけや「カレッジ」の研修内容、佐藤が人材業界にかける想いなどが語られました。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安