若手採用に強い人材紹介|株式会社ジェイック

メディア掲載実績

産経新聞

2013年05月20日

大学4年生の4人に1人が就職できない現状について、ジェイック代表の佐藤の見解が産経新聞に掲載されました。今の学生は中小企業ではなく大手企業だけを見ている傾向があると述べた佐藤は、「カレッジ」がこの問題の解決策の一つになり得ると述べています。

こんなことを
お考えでしたら、
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  • 34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない
  • 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
  • 内定を出したのに、辞退されることが多い
  • 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
  • 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安
※ その他、若手採用、定着、活躍についてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。