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日経ビジネスオンライン
2014年08月19日
日経ビジネスオンライン「キーパーソンに聞く」のコーナーで、ジェイック代表・佐藤が取材を受けました。テーマは「かまって新人社員の育て方」。佐藤は、ジェイックが2013年度に調査した新人社員アンケートの結果を元に、新人社員育成のコツや上司としての立ち振る舞い方、人間関係と退職リスクの因果などについて語っています。
こんなことを
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- 20代、30代若手からの応募が少なく、吟味して採用できない
- 若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない
- 内定を出したのに、辞退されることが多い
- 若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない
- 久しぶりの若手採用。今ドキ若者の社内育成のノウハウが無くて不安